Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат (мягкая обложка)

О книге

• Почему получение прибыли стоит ставить на первое место?
• Незаменимая пружина конкурентоспособности – что это?
• Как оценивать качество работы своих подчиненных?

Дэн Кеннеди – талантливый бизнес-консультант и мультимиллионер, который написал более двадцати книг, в которых описывает свой путь бизнесмена и делится действенными советами по развитию своего дела. Автор не отличается особой тактичностью и предпочитает говорить всю правду в лицо читателю, даже если она неприятна. Бизнесмен уверен, что мягкий и деликатный подход к делу ничем хорошим не окончится, его стиль – ставить цель и определять жесткие временные рамки для ее воплощения в жизнь. Грубо? Да. Резко? Да. Но учитывая огромное состояние бизнесмена, мы склонны верить, что он знает, что говорит.

Книга «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат» поможет вам:

•  
• Выпустить наружу свою более жесткую (не путать с жестокой!) сторону личности, которая умеет контролировать работу подчиненных, требует от самого себя максимального результата и хочет видеть такую же целеустремленность в окружающих;
• Выжать максимум прибыли из своего бизнеса, увеличить ценность продажников и маркетологов, а также грамотно разобраться с остальным персоналом;
• Научиться мгновенно вычислять то, что клиенты больше всего ценят, и что оценивают ниже всего в вашем деле, а также пускать полученные знания на пользу бизнесу.
• Это учебное пособие научит вас тратить минимум времени на рассусоливания и зазубривание высоконаучных теорий. Автор учит использовать только действенные, проверенные временем системы получения заработка. Оно облечет вас властью над собственным бизнесом, задаст тон вашей деятельности и позволит добиться настоящих результатов!