Як управляти своїм босом

О книге

Авторы книги пришли к выводу, что взаимодействие между боссом и подчиненным строится на взаимной зависимости. Действительно, руководителю нужна поддержка надежных и честных подчиненных. А менеджерам не обойтись без помощи начальства при налаживании контактов с коллегами из других подразделений, определении приоритетов и получении доступа к важнейшим ресурсам.

Возьмите на себя обязанность наладить выгодное вам обоим сотрудничество, а для этого изучите преимущества и недостатки шефа, его цели, привычки и стиль работы. Этим вы принесете пользу не только себе, но и другим.

Из книги «Як управляти своїм босом» вы также узнаете:

• как необходимо сотрудничать с шефом;
• для чего нужны реалистичные ожидания в отношениях «руководитель-подчиненный»;
• что такое взаимозависимость руководителей различных уровней;
• как научиться развивать и контролировать отношения, опирающиеся на сочетаемые стили работы - ваш и вашего босса.

«Эта книга не о том, как занять место руководителя, и не о "серых кардиналах. Она о том, каким образом надо строить отношения, чтобы быть более эффективным для организации, как аргументировать свою позицию и зачем инвестировать в отношения с теми, кто выше тебя по статусу. Мне кажется, ее должны прочитать все, кто работает в коллективе, где есть более трех человек».

Об авторе

Джон Гебарро (John J.Gabarro) - профессор, член Фонда UPS, преподаватель теории управления персоналом в Гарвардской школе бизнеса. Джон Коттер (John P. Kotter) - профессор по программе Коносукэ Мацусита, преподавал теорию лидерства в Гарвардской школе бизнеса. Сейчас на пенсии.