Укрощение тигров: Как стать лидером творческой команды

О книге

Практическое пособие для каждого нового менеджера, которому поручено руководство творческой командой (и не только творческой!), от автора «Креативь!» и «Умри, но сделай».

Новоиспеченные менеджеры в творческих областях получают повышение, потому что были хороши в качестве исполнителей. Они научились планировать свое время, выстраивать отношения и собственное мышление так, чтобы стать профессионалами в своей области. Но когда они оказываются у руля, правила меняются, и теперь они должны отучиться от своих с трудом завоеванных привычек в пользу новых и начать движение по минному полю отношений с подчиненными и высшим начальством.

Успешные руководители творческих коллективов освоили этот переход от выполнения работы к руководству работой, и книга «Укрощение тигров» показывает, как это сделать.

Тодд Генри предлагает всем желающим незаменимый справочник по грамотным тактическим советам для новых менеджеров креативных команд. Он использует интервью с успешными лидерами и свой опыт консультирования в творческих организациях, чтобы поделиться множеством практических советов, в том числе:

• почему конфликт может быть на пользу и как им грамотно управлять;
• как построить буферы для времени и внимания сотрудников, чтобы помочь вашей команде делать свою работу «на отлично»;
• как справляться с дисбалансом сил в вашей команде и управлять неизбежно возникающими схватками;
• как создавать «охотничьи тропы», чтобы поддержать вдохновение и мотивацию команды;
• почему вам все равно придется «пачкать руки», даже если теперь вы стараетесь отстраниться от прежней работы;
• почему вы должны бороться за то, чтобы измерять качество, а не потраченное время, оценивая работу своей команды, и многое другое.

Для кого эта книга

Для лидеров творческих (и не очень творческих) команд самой разной направленности, от новичков до работников со стажем.

Об авторе

Тодд Генри — основатель компании Accidental Creative, которая помогает творческим людям и командам быть плодовитыми, яркими и процветающими. Он регулярно проводит тренинги и консультирует компании по способам разработки методов, которые приводят их к успеху