Remote. Офис не обязателен | Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайєр Хенссон Remote: Office not Required

Артикул: 82602
Немає на складі
В наявності
359 грн
0 грн
Немає на складі
В наявності
359 грн
0 грн
Способи доставки
  • Службою «Укрпошта Експрес»
  • Службою «Нова Пошта»
Способи оплати
  • Оплата при отриманні (накладення платіж)
  • Оплата на розрахунковий рахунок
Remote. Офис не обязателен Remote. Офис не обязателен
359 грн
0 грн

Повний опис - Remote. Офис не обязателен

Про книгу

Про те, як працювати разом, віддалено, в будь-якому приміщенні, в будь-якому регіоні, коли завгодно і де завгодно.

Що може бути краще, ніж встати в 7 ранку і відправитися на роботу? Що може бути приємніше, ніж вбити пару годин на дорогу, стоячи в нескінченних пробках, або на метро в годину пік, штовхаючись з такими ж не виспавшись бідолахам? Або, наприклад, влітку ... Бачити спекотний сонячний день крізь вікна свого офісу і застудитися від кондиціонера. Ідеально!

Якщо ці картини викликають почуття жаху, і вам здається, що таке міг написати тільки психопат-збоченець, - перед вами правильна книга.

Засновники 37signals (і автори бестселера «Rework») зуміли створити компанію, в якій успішно працюють люди з різних точок планети. Для того, щоб потрапити в команду, досить мати комп'ютер і вихід в інтернет. Ну і бути талановитим, звичайно.

У своїй новій книзі Джейсон і Девід показують, як компанії і наймані співробітники можуть ефективно працювати віддалено.

А це означає:

  • Можна працювати вдома, на дачі, в кафе, в парку, та хоч в аквапарку! Сидячи, стоячи, лежачи.
  • Якщо не хочеться вставати на роботу, то не потрібно придумувати відмовки для шефа.
  • Потрібно постійно вдосконалюватися в своїй області, щоб бути кращим ... на планеті, а не тільки в своєму місті. Якщо компанія не обмежена рамками географії, це означає, що будуть розглядатися резюме з усього світу.

Не бійтеся змінювати звички і погляд на «правильний» режим роботи. Земля була плоскою рівно до того дня, коли виявилася круглою. Власник ви бізнесу, або людина, яка шукає кращі умови праці, - не зациклюйтеся на географії. Дивіться по сторонам. Світ ніколи не був таким відкритим. Не упускайте відмінні можливості тільки тому, що вони знаходяться за межами вашого міста.

Світ без офісу - це не майбутнє, це сьогодення. І у вас є можливість жити саме так.

Для кого ця книга

Для власників бізнесу, які хочуть зібрати у себе в компанії справжню Команду мрії і для кваліфікованих фахівців, які прагнуть до максимально повної самореалізації.

Про авторів

Джейсон Фрайд і Девід Хейнмейер Хенссон - успішні підприємці, засновники компанії 37signals. Програмами, створеними цією компанією (в якій всього 39 постійних співробітників!), користуються більше 3 мільйонів чоловік по всьому світу. Серед них Basecamp - система управління проектами, Backpack-система управління знаннями, Highrise-система CRM і месенджер Campfire. Фрайд і Хенссон - автори бестселера Getting Real. Їх блог Signal vs. Noise - один з найпопулярніших, на нього підписано більше 114 000 чоловік!

Цитати з книги

Все залежить від вас
Знаєте, що найпривабливіше в нових технологіях і у віддаленій роботі? Все залежить від вас. «Світ без офісу» - це не майбутнє, це сьогодення. І у вас є можливість жити саме так.

Таланти - не тільки у великих містах
Типовий хід думки перших капіталістів був таким: «Давайте зберемо безліч людей в одній точці, де їм доведеться жити в тісних будинках один у одного на голові, і тоді у нас буде достатньо людського матеріалу для роботи на наших фабриках». Просто чудово, містер Товстосум.

Це вигідно
За рахунок впровадження практики віддаленої роботи компанія IBM з 1995 року скоротила використовувані офісні площі на 7 млн кв. м. З них близько 5 млн кв. м були продані, що принесло $ 1,9 млрд.

В основі - довіра
У своєму гімні віддаленої роботи сер Річард Бренсон написав: «Щоб успішно працювати з іншими людьми, ви повинні довіряти один одному. Багато в чому це значить довіряти своїм співробітникам робити свою справу, де б вони не знаходилися, без нагляду»

Мотивація - паливо будь-якої роботи
Більшість людей хочуть працювати, оскільки це тонізує їх і приносить задоволення. І якщо ви займаєтеся безперспективною справою, треба думати не про те, як працювати над ним віддалено, а про нову роботу.

А як же корпоративна культура?
Для створення сильної корпоративної культури зовсім не обов'язково всім фізично знаходитися в одному і тому ж місці. Кращі зразки корпоративної культури - це дії співробітників, а не фрази з місії організації.

Про автора

Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайєр Хенссон
Джейсон Фрайд, Девід Хайнемайєр Хенссон

Джейсон Фрайд та Девід Хайнемайєр Хенссон – успішні інтернет-підприємці, засновники легендарної компанії 37signals —компанії з чотирнадцяти співробітників, продуктами якої користуються понад три мільйони людей у всьому світі. Автори книжки на власному досвіді довели, що можна заробляти мільйони доларів щорік без великого штату співробітників та без гучного піару.

Інформація про технічні характеристики, комплекті поставки, країні виробника, зовнішній вигляд і колір товару носить довідковий характер і грунтується на останніх доступних до моменту публікації відомостей

Твій відгук допоможе мені зробити вірний вибір
Написати відгук
Ім'я*
Ваш Email отображаться не будет
Введіть коментар*