- Новинки
- Нехудожні книги
- Художні книги
- Дитяча література
- Комікси і манга
- Інше
Базова стратегія, яку ми використовуємо у вихованні, освіті та управлінні - "зроби те - і отримаєш це" - невірна. Ця книга пояснює чому. Вдаючись до заохочень як до засобу вирішення проблеми, ми не розбираємося в причинах того, що її викликало. Нагорода - це виверт, з її допомогою можна усунути симптом, але не вилікувати хворобу. У своїй книзі відомий психолог Альфі Кон докладно пояснює, чому відносини з дітьми, учнями і підлеглими не можна будувати за принципом: "Зроби те - і отримаєш це". Він показує, наскільки страшний і згубний такий підхід і до яких наслідків призводять подібного роду маніпуляції і спроби виправити поведінку іншої людини (дитини або співробітника). Кон впевнений: заохочення людей за підпорядкування вимогам - це зовсім не "принцип світобудови", як вважають багато хто, і не фундаментальний закон людських відносин. Це лише один із способів мислення, організації власного досвіду і взаємодії з іншими. Комусь із нас така логіка взаємодії може здаватися цілком природною, але в реальності вона є проявом цілком конкретної ідеології, яку можна обговорювати і критикувати. Якщо ви виховуєте дітей, викладаєте або керуєте людьми - вам потрібно прочитати цю книгу. Завдяки гумору автора, зрозумілим і знайомим прикладам і доступному викладу читання буде не тільки корисним, але і приємним.
Інформація про технічні характеристики, комплекті поставки, країні виробника, зовнішній вигляд і колір товару носить довідковий характер і грунтується на останніх доступних до моменту публікації відомостей