Командный подход. Создание высокоэффективной организации | Джон Катценбах The Wisdom of Teams: Creating the High-Performance Organization¶

Артикул: 893670
Немає на складі
В наявності
365 грн
384 грн
Немає на складі
В наявності
365 грн
384 грн
Способи доставки
  • Службою «Укрпошта Експрес»
  • Службою «Нова Пошта»
Способи оплати
  • Оплата при отриманні (накладення платіж)
  • Оплата на розрахунковий рахунок
Командный подход. Создание высокоэффективной организации Командный подход. Создание высокоэффективной организации
365 грн
384 грн

Повний опис - Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Про що книга «Командний підхід: Створення високоефективної організації» Про те, як неухильне дотримання корпоративної дисципліни може призвести до швидких та несподівано успішних результатів. Автори впевнені, що, незважаючи на відсутність незаперечних емпіричних доказів того, команди забезпечують вищі результати ефективніше, ніж організовані команди групи. Чому книга «Командний підхід» гідна прочитання Командна ефективність: відсутність хаотичних та непродуманих дій на противагу послідовному управлінню. Так це можливо! Виконання функцій є рутина, а чи не командний підхід до справи. Відмінність між формальними та реальними функціями членів команди на чолі з її лідером далеко не формальним босом. Проблема вибору між командним підходом та робочою групою. Шість «базових елементів команди», необхідних досягнення командної ефективності. Лідер – це не головне! Про можливості поєднання командного підходу та одноосібного керівництва, а також дистанційного командного управління компанією. Для кого ця книга Для менеджерів вищої та середньої ланки, для консультантів у галузі управління та всіх тих, хто зацікавлений у командному стилі керівництва. Хто автори Джон Катценбах – керуючий партнер Booz & Company. В даний час керує Центром Катценбаха, що функціонує в рамках компанії Booz. Маючи 45-річний досвід консультування, Катценбах є визнаним експертом в організаційній діяльності, в галузі співпраці та ведення переговорів, корпоративного управління та мотивації працівників. Протягом багатьох років керував компанією McKinsey. Є автором безлічі статей та книг-бестселерів. Дуглас Сміт — консультант, письменник, мислитель, історик, викладач, юрист та винахідник із широким світоглядом. Визнаний одним із провідних світових лідерів з консультування в галузі інновацій та стратегічного планування у приватних, державних та некомерційних секторах. Як і Д. Катценбах, займався розвитком компанії McKinsey.

Про автора

Характеристики

Інформація про технічні характеристики, комплекті поставки, країні виробника, зовнішній вигляд і колір товару носить довідковий характер і грунтується на останніх доступних до моменту публікації відомостей

Твій відгук допоможе мені зробити вірний вибір
Написати відгук
Ім'я*
Ваш Email отображаться не будет
Введіть коментар*