Классические работы по менеджменту

Про що книга

Книга складається з 15 видатних робіт Друкера, які об'єднує заклик до менеджерам не тільки дбати про продуктивності, скільки про ефективність, і фокусуватися на тих небагатьох питаннях, від яких дійсно залежить робота компанії.
Праці Пітера Друкера, стали класиком за життя, не тільки не втратили наукової актуальності, а й продовжують приносити практичну користь керівникам всього світу. Лейтмотив усіх робіт Друкера - заклик фокусуватися на тих небагатьох питаннях, від яких дійсно залежить успішність компанії. Саме це забезпечує ефективність бізнесу, менеджменту, прийняття рішень, інновацій. Масштабність і точність бачення, глибина аналізу і афористичний мову роблять погляди автора переконливими і захоплюючими, а читацький праця - радісним і легким.

Чому книга гідна прочитання
● Класика залишається класикою. Нестаріючі матеріали про особливості традиційного менеджменту.
● Харизма, інтуїція або шаманство? Як підступити до внесення змін управлінського вектора?
● Люди на посади, з якої не справляються: що з ними робити?
● Інновації - основа підприємницького підходу. Теорія та практика.
● Проблеми менеджменту - плід досягнень самого менеджменту, або Як запобігати неправильне розвиток ще в зародку.

Хто автор
Пітер Друкер - американський вчений австрійського походження; економіст, публіцист, педагог, один з найвпливовіших теоретиків менеджменту XX століття. Автор 25 книг з економіки та менеджменту. Крім викладання в університетах і написання книг займався консультуванням керівників провідних світових компаній.