Эмоциональный интеллект
| Автор: | Колектив авторів HBR |
| Видавництво: | «Альпіна Паблішер» |
| ISBN: | 978-5-9614-7023-9, 978-5-9614-6036-0, 978-5-9614-5793-3 |
|
|
| Оригінальна назва: | On Emotional Intelligence |
| Рік видання: | 2020 |
| Кількість сторінок: | 188 |
| Палітурка: | Тверда палітурка |
| Мова видання: | Російська |
| Формат : | 145х215 мм (середній формат) |
| Тип видання: | 3-е видання |
| Серія: | Harvard Business Review: 10 лучших статей |
| Вікові обмеження: | 0+ |
| Рік першого видання: | 2017 |
Про що книга
Harvard Business Review - провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії "Harvard Business Review: 10 кращих статей" зібрані кращі роботи світових фахівців з питань емоційного інтелекту і лідерства за всю історію журналу.
Які особистісні якості повинні бути у доброго керівника? Чому так важливо прислухатися до думки колег? Як приборкати свій темперамент і не дати характеру зіпсувати кар'єру? Як розвинути власний EQ і підняти на новий рівень емоційний інтелект
співробітників?
Ці та інші питання, необхідні для успішного особистого професійного розвитку, докладно описані авторами даного збірника.
Чому книга гідна прочитання:
• робота керівника завжди має на увазі роботу з людьми, тому так важливо бути уважним і вміти слухати і чути співрозмовника;
• завдяки порадам експертів в області емоційного інтелекту ви зможете розібратися, чого саме не вистачає вам для продуктивної взаємодії з клієнта?
Хто автори
Колектив Harvard Business Review - унікальне зібрання таких яскравих умів сучасності, як Деніел Гоулман, Річард Бояціс і ін.
