КНИГА НЕДЕЛИ "Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга" - 317 грн
Артикул: 1259956

Гид HBR. Управление результативностью

Автор: Коллектив авторов HBR
Издательство: «Альпина Паблишер»
ISBN: 978-5-9614-3847-5,  

 

 
Оригинальное название: HBR Guide to Performance Management
Год выпуска: 2020
Количество страниц: 244
Переплет: Твердый переплет
Язык издания: Русский
Формат: 130х200 мм (средний формат)
Переводчик: Екатерина Бакушева
Серия: Harvard Business Review: 10 лучших статей
Возрастные ограничения: 0+
Год первого выпуска: 2020
313 грн
Есть в наличии

В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности. В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей.

Вы узнаете, как:

  • Помочь сотрудникам ставить гибкие цели, которые соответствуют политике компании.
  • Обеспечить непрерывную обратную связь.
  • Улучшить результаты с помощью коучинга.
  • Мотивировать персонал через поощрения и вознаграждения.
  • Управлять результативностью сотрудников, работающих удаленно.
  • Уберечь команду от выгорания.


 

Написать отзыв
Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст!
    Плохо           Хорошо
Вместе с этим товаром покупают