- Новинки
- Нехудожні книги
- Художні книги
- Дитяча література
- Комікси і манга
- Інше
Цитата
«Якщо виростити людей, вони виростять бізнес. В цьому суть, і це - вищий пріоритет ».
Говард Бехар
Про що книга «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks»
Про те, що компанія повинна розглядати і своїх співробітників, і своїх клієнтів перш за все як людей, тоді все інше прийде саме собою. Якщо керівник відноситься до співробітників як до партнерів, а не як до одного з ресурсів, ті домагаються фантастичних результатів, якщо він бачить в клієнтах не джерело доходу, а людей, яким він надає послугу, ті повертаються знову і знову.
Чому книга «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks» гідна прочитання
Для кого ця книга
Для керівників компаній і менеджерів будь-якого рівня, які хочуть навчитися надихати співробітників і досягати видатних результатів.
Хто автор
Говард Бехар - президент Starbucks International, пропрацював на керівних посадах в Starbucks 17 років. Багато в чому завдяки йому компанія вийшла на міжнародний рівень. Всі, кому довелося працювати з Говардом Бехар, запевняють: це справжній професіонал, завжди думає про людей, що вірить в загальну справу, вірний своєму слову, що поважає правду.
Інформація про технічні характеристики, комплекті поставки, країні виробника, зовнішній вигляд і колір товару носить довідковий характер і грунтується на останніх доступних до моменту публікації відомостей